Næste udsendelse: 14:00 14Nyheder

TV i dag

  • 12:05Møde i Region Hovedstaden d. 19. juni
  • 14:0014Nyheder
  • 14:08Vejret i aften (G)
  • 14:10Møde i Region Hovedstaden d. 19. juni
  • 16:00Møde i Region Hovedstaden d. 19. juni
  • 17:0017Nyheder
  • 17:04Vejret i morgen
  • 17:05Perspektiv (G)Øens to store forsyningsselskaber er i åben krig om en sag til rigtig mange millioner. Striden belaster 27 års godt samarbejde - og nu styres der direkte mod en voldgift.
  • 17:40Kulturkalenderen (G)Vi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 17:45Kulturreportagen (G)Nerovid Chan har været i Athen for at hjælpe den kristne organisation Faros. De har 22 uledsagede flygtningebørn boende på et shelter og har blandt andet brug for praktisk hjælp.
  • 18:0018Nyheder
  • 18:04Vejret i morgen (G)
  • 18:05Mellem os (G)I tirsdagens udgave af Mellem Os kan du møde fire friske gutter. Tre af dem har svømmet 110 kilometer i sidste uge - nemlig hele vejen rundt om Bornholm. Det har de gjort for at sætte fokus på mængden af plastik i havene. Den sidste gut er Kasper Beyer, der har åbnet bornholms første sushirestaurant i Svaneke. Se med, og hør mere om baggrund og forkærlighed for sushi.
  • 18:30Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medværter: Peter Frödin og Anders W. Berthelsen
  • 19:00I godt selskab: Ulkebøl Skole (G)På Ulkebøl Skole i Sønderborg hopper de regnestykkerne og staver ord ved at løbe fra bogstav til bogstav. Her er den boglige undervisning nemlig ikke stillesiddende, men foregår med masser af bevægelse.
  • 19:3019.30Nyheder
  • 19:49Vejret i morgen (G)
  • 19:50Sol over Gudhjem - de fire kokke Den tiende vinder skal kåres i Danmarks største kokkekonkurrence Sol over Gudhjem. I dette portrætprogram møder vi de fire kokke, der skal dyste om titlen. Vi besøger dem på deres respektive hjemmebaner i køkkenerne på Restaurant Substans i Aarhus, På Falsled Kro på Sydfyn, På Restaurant Kiin Kiin i København og i Huset Rå i Allinge på Bornholm. Her får kokkene for første gang fingrene i nogle af de ingredienser, de senere skal trylle om til lækre gourmetretter, og straks går de i gang med at teste de første idéer til konkurrencen.
  • 20:20Mellem osAnders Lindholm er netop hjemkommet fra Bangladesh, hvor han har været teamleder på et projekt, der havde til formål at bygge et logistisk center til distribution af fødevarer til verdens største flygtningelejr. Du kan møde ham i onsdagens udgave af Mellem Os og høre om hans bedrifter. Jette Hvidtfeldt er også i studiet. Hun har skrevet bogen "Det gik udmærket" om Niels Anker Kofoed, og hun fortæller om sit arbejde med bogen.
  • 20:45Kulturreportagen (G)Nerovid Chan har været i Athen for at hjælpe den kristne organisation Faros. De har 22 uledsagede flygtningebørn boende på et shelter og har blandt andet brug for praktisk hjælp.
  • 20:50Kulturkalenderen (G)Vi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 20:58Vejret i morgen (G)
  • 21:00SådanmarkDe bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Torben Munksgaard
  • 21:30Sportsaften - NB Bornholms sæsonafslutning
  • 22:0022Nyheder
  • 22:09Vejret i morgen (G)
  • 22:10Sol over Gudhjem - de fire kokke (G)Den tiende vinder skal kåres i Danmarks største kokkekonkurrence Sol over Gudhjem. I dette portrætprogram møder vi de fire kokke, der skal dyste om titlen. Vi besøger dem på deres respektive hjemmebaner i køkkenerne på Restaurant Substans i Aarhus, På Falsled Kro på Sydfyn, På Restaurant Kiin Kiin i København og i Huset Rå i Allinge på Bornholm. Her får kokkene for første gang fingrene i nogle af de ingredienser, de senere skal trylle om til lækre gourmetretter, og straks går de i gang med at teste de første idéer til konkurrencen.
  • 22:40Mellem os (G)Anders Lindholm er netop hjemkommet fra Bangladesh, hvor han har været teamleder på et projekt, der havde til formål at bygge et logistisk center til distribution af fødevarer til verdens største flygtningelejr. Du kan møde ham i onsdagens udgave af Mellem Os og høre om hans bedrifter. Jette Hvidtfeldt er også i studiet. Hun har skrevet bogen "Det gik udmærket" om Niels Anker Kofoed, og hun fortæller om sit arbejde med bogen.
  • 23:10Kulturreportagen (G)Nerovid Chan har været i Athen for at hjælpe den kristne organisation Faros. De har 22 uledsagede flygtningebørn boende på et shelter og har blandt andet brug for praktisk hjælp.
  • 23:15Kulturkalenderen (G)Vi ser nærmere på ugens kulturelle begivenheder.
  • 23:30Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Torben Munksgaard
  • 00:0022Nyheder (G)
  • 00:10Møde i Region Hovedstaden d. 19. juni (G)
  • 02:00Møde i Region Hovedstaden d. 19. juni (G)
  • 03:30Sol over Gudhjem - de fire kokke (G)Den tiende vinder skal kåres i Danmarks største kokkekonkurrence Sol over Gudhjem. I dette portrætprogram møder vi de fire kokke, der skal dyste om titlen. Vi besøger dem på deres respektive hjemmebaner i køkkenerne på Restaurant Substans i Aarhus, På Falsled Kro på Sydfyn, På Restaurant Kiin Kiin i København og i Huset Rå i Allinge på Bornholm. Her får kokkene for første gang fingrene i nogle af de ingredienser, de senere skal trylle om til lækre gourmetretter, og straks går de i gang med at teste de første idéer til konkurrencen.
  • 04:00Mellem os (G)Anders Lindholm er netop hjemkommet fra Bangladesh, hvor han har været teamleder på et projekt, der havde til formål at bygge et logistisk center til distribution af fødevarer til verdens største flygtningelejr. Du kan møde ham i onsdagens udgave af Mellem Os og høre om hans bedrifter. Jette Hvidtfeldt er også i studiet. Hun har skrevet bogen "Det gik udmærket" om Niels Anker Kofoed, og hun fortæller om sit arbejde med bogen.
  • 04:30Stafetten - Hartvig Mumm (G)Hartvig Mumm er kendt af mange på Bornholm som medlem af Kristendemokraterne. Han har arbejdet med børn i mange år. Hans kristne livssyn præger hele hans liv.
  • 05:00Sådanmark (G)De bedste historier fra hele Danmark og dagens medvært: Torben Munksgaard

Sundhedsplejen må nedprioritere opgaver

For få hænder til arbejdet får nu sundhedsplejen på Bornholm til at nedprioritere en række opgaver.
Sangen er sunget mange gange efterhånden, men den lyder stadig lige klart: Der mangler arbejdskraft på Bornholm. Denne gang er det sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune, der har problemer med at få folk nok om bord, og manglen har nu fået lederen til at hæve det hvide flag.

- Der er otte sundhedsplejersker ansat (normalt, red.), og vi mangler to, så det er jo 25 procent af arbejdsstyrken, vi mangler, og det kan man jo selvfølgelig mærke, siger Katja Hansen, leder af sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune.

Hun har sendt en orientering, i første omgang til administrationen, og nu er den røget videre til politikerne i Børn- og Skoleudvalget. I orienteringen fremgår det, at manglen på sundhedsplejersker betyder, at sundhedsplejen må nedprioritere på seks områder.

Problemet er opstået, efter at to sundhedsplejersker gik på efterløn i 2016 og yderligere to i 2017. To af dem har dog sagt ja til at arbejde deltid, og tre bornholmere er lige nu under uddannelse til sundhedsplejerske. Til sommer er forventningen derfor, at arbejdsstyrken kan være tilbage på normalt blus i sundhedsplejen, men indtil da vil nogle tilbud altså blive skåret fra.

- Jeg synes, at det er rigtig, rigtig ærgerligt, at der netop er nogle af de her ting, som kunne være forebyggende, altså at fange ting og hjælpe familierne, at vi ikke har mulighed for at gøre det. Så det er bestemt ikke med vores gode vilje. Men vi er blevet nødt til at se på; hvor gør det mindst ondt, siger Katja Hansen.

Herunder kan læses hele Katja Hansens orientering om udfordringerne i sundhedsplejen, inklusive de seks punkter, der nedprioriteres.


Orientering om udfordringer i sundhedsplejen

Sundhedsplejen i Bornholms Regionskommune er underlagt Sundhedsstyrelsens (SST) vejledning om forbyggende sundhedsundersøgelser til børn og unge (1344 af 03-12-2010). Sundhedsplejerskerne har hidtil levet op til de basale krav både hvad angår uddannelse og tilbud til børn og familier. Derudover har sundhedsplejerskerne aktier i en række tværfaglige tilbud til særligt udsatte gravide og mødre.

Sundhedsplejerskeuddannelsen er en 1½ årig universitetsoverbygning på en sygeplejerskeuddannelse. For at kunne komme i betragtning som kandidat til en sundhedsplejerskeuddannelse skal man ud over at have en sygeplejerskeuddannelse have 2 års relevant erhvervserfaring fra min. 2 forskellige steder, hvoraf det ene skal være med fokus på børn. Hvis det ikke er muligt at rekruttere uddannede sundhedsplejersker, er det muligt at ansætte kvalificerede sygeplejersker på dispensation i max. 1 år. De kan løse nogle af de opgaver, en sundhedsplejerske har på almenområdet.

I løbet af de sidste par år er flere sundhedsplejersker gået på pension (2016:2 og 2017: 2)

Det betyder en reduktion af uddannede sundhedsplejersker på 40 %. Allerede i 2016 blev de første stillinger som sundhedsplejerske slået op, og det lykkedes at rekruttere en uddannet. Samtidig blev en kvalificeret sygeplejerske ansat, og hun er nu i gang med universitetsoverbygningen. Stillingsopslag både primo og medio 2017 gav ingen ansøgninger fra uddannede sundhedsplejersker. Det betyder, at vi i sidste halvår 2017 har haft 3 sygeplejersker ansat på dispensation fra SST.

Rekrutteringsmæssigt har vi naturligvis haft stillingerne i gentagne opslag, haft kontakt til uddannelsesstederne, haft kontakter til netværket hos både sundheds- og sygeplejersker, haft kontakt til rekrutteringsbureau, haft gentagne kontakter til tilflytterkonsulenten og haft kontakt til flere af de sundhedsplejersker, der er gået på pension. Det er svært at få kvalificerede sygeplejersker til dispensationsstillingerne, og derfor er der kontinuerligt forhandlinger i gang med SST omkring også at få dispensation fra kravene og også for at forlænge dispensationen for de, der er ansat.

Det har været et meget hårdt efterår for de uddannede sundhedsplejersker, og det er ikke realistisk at forvente, at de kan fortsætte med det samme arbejdspres, indtil vi selv får uddannet de nødvendige sundhedsplejersker.

1. januar 2018 starter to sygeplejersker på uddannelse til sundhedsplejerske. Den tredje sygeplejerske fortsætter på dispensation i 2018. Det er desværre ikke lykkedes at få ansøgninger, som opfylder SST kriterier, til de to ledige stillinger, på trods af genopslag og ihærdig forhandling med sundhedsstyrelsen.

De to sundhedsplejersker, der er gået på efterløn i 2017, har sagt ja til i 1. halvår 2018 at tage en halv stilling hver, men den ene stilling er det desværre ikke muligt at besætte. Derudover er en af sundhedsplejerskerne langtidssygemeldt (ikke arbejdsbetinget), hun håber at kunne starte op på deltid midt januar 2018, men det er fortsat usikkert.

Sundhedsplejerskegruppen har set på, hvordan vi i 2018 kan imødekomme manglen på sundhedsplejersker. Det er desværre ikke muligt uden svækkelse af den tidlige indsats, og det har bestemt ikke været nemt at komme frem til en løsning.

I prioriteret rækkefølge ser vi os desværre nødsaget til i en periode ikke længere at kunne:

1. Tilbyde familier der opholder sig på Bornholm, men som ikke har adresse på øen, sundhedspleje på opholdsadresse. Alternativt tilbydes konsultation på Ullasvej i Rønne.

2. Afholde forældrekursus. Det handler både om ”Klar til barn” og kurser til flygtninge.

3. Afholde sundhedssamtaler i 1. klasse. De vil i stedet blive set til en screening (højde, vægt, syn og evt. opfølgning fra 0. klasse, samt samtale med forældre ved behov). Forventer reduktion i tidsforbrug med ca 66% i forhold til tidligere.

4. Mødregrupper vil blive sat i gang uden deltagelse af en sundhedsplejerske. Det har konsekvens for de svage mødre, der vil have svært ved at komme ind i gruppen, og erfaringsmæssigt er der stor risiko for, at de tidligt vil blive ekskluderet fra gruppen.

5. Tilbyde 1½ års-besøg til alle 1. gangs fødende. Behovsbesøg opretholdes. Der vil være en vurdering, om der er et behov ved 8-10 mdr. (ligeledes vil forældre kunne henvende sig, hvis der opstår et behov). Vi forventer, der vil være ca. 20 % med behov.

6. Tilbyde graviditetsbesøg til alle 1. gangs-fødende (i samarbejde med jordmødrene vil alle gravide, hvor jordmødrene skønner behov, blive tilbudt graviditetsbesøg). Vi forventer ca 20 % med behov. Konsekvensen er, at vi ikke opdager alle ”gråzone” mødrene, og dermed øges risikoen for, at der fødes børn, der skulle have haft en tidlig indsats. Dette skal også ses i sammenhæng med, at der heller ikke længere tilbydes forældre-kurser.

Der er lagt planer for de sygeplejersker, der er ansat på dispensation. Den sidste forventes at afslutte sin uddannelse til sundhedsplejerske i sommeren 2020. Der er stadig sundhedsplejersker ansat, der over de kommende år vil forlade arbejdsmarkedet, hvorfor det fortsat vil være nødvendigt at finde ressourcer til uddannelse.

Aktuelle programmer på Play