SOSU-assistent: Det er alarmerende

Bornholm kommer til at mangle 54 procent social- og sundhedsmedarbejdere i 2028. I branchen er man bekymret for fremtiden.
En fremskrivning fra FOA forudser, at man om ti år vil mangle 54 procent social- og sundhedsmedarbejdere, svarende til 472 ansatte i alt, hvis man opretholde den nuværende normering. Det vil sige, at man har behov for 217 flere medarbejdere.

Det er alarmende, hvis man spørger Solveig Eriksen, der er ansat som social- og sundhedsassistent på Plejecenter Aabo i Åkirkeby.

- Det har vi vidst flere år tilbage, og vi kan jo mærke det i vores hverdag, at det bliver værre og værre. Når der er sygdom får vi ikke hænderne, som vi helst skulle have for at kunne passe beboerne, og der bliver tilkaldt mange vikarer. Nogle gange kan vi næsten være flere vikarer end fastansatte, fortæller hun.

De 54 procent tager højde for, at omkring 255 medarbejdere på Bornholm forventes at gå på pension. Samtidig stiger antallet af ældre og derfor også behovet for endnu mere personale.

- Vi kommer til at arbejde meget, meget mere, og vi risikerer at komme til at blive stressede af det, så vi ligger os syge. Der er jo også en grænse for, hvor meget vi kan, siger Solveig Eriksen.

Hos FOA Bornholm ser man på tendensen med stor alvor.

- I forvejen har vi problemer med rekruttering til ældreområdet, så prognoserne er ikke så gode. Vi er bekymrede, hvis ikke der tages handling nu, siger formand for social- og sundhedssektoren hos FOA Bornholm, Dorthe Leah Pedersen.

Hun mener, at man både skal se nærmere på arbejdsmiljøet for at gøre arbejdet mere attraktivt, men også at man skal få flere til at tage uddannelsen.

Også på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole er man bekymret.

- Det bliver hårdt at være gammel og sårbar, som har brug for fagprofessionel hjælp, siger Mette Dich, som er uddannelsesleder på skolen.

- Jeg tror, at det både handler om, hvor mange unge der kan blive uddannet, men også at opgaverne bliver flere i den sektor. Vi skal både fastholde alle de elever, som vi er i gang med at uddanne, og så er der også hele rekrutteringen, fortsætter hun.

Hun synes, at man i højere grad skal se over vandet, når man skal rekruttere elever til uddannelsen.

- Det, der er vores næste skridt, er at tiltrække elever til øen, så "Next Stop Bornholm" ikke kun er sygeplejersker og politibetjente, men også assistenter og hjælpere, forklarer uddannelseslederen.

Og det er Dorthe Leah Pedersen enig i.

- Tænk hvis vi kunne brande Bornholm som værende det sted, hvor man bliver bedst uddannet og har helt exceptionelle vilkår for at arbejde i ældreplejen - det ville jo være dejligt at få tilflyttere på den bekostning, siger hun.

- Konsekvensen er, at der ikke er nok medarbejdere til at levere den service, som politikerne har sat. Det vil sige, at der ikke vil være faglighed nok til at passe de borgere, som har brug for hjælp, afslutter FOA's Dorthe Leah Pedersen.

Det har desværre ikke været muligt at få en kommentar fra Social- og sundhedsudvalgets formand Bjarne Hartung Kirkegaard i dag.